Livet er for kort til opslidende konflikter, der stjæler din
energi.
Med erfaring siden 2021 hjælper jeg ledere, teams og privatpersoner med at forebygge og håndtere konflikter, styrke samarbejdet og øge resultaterne, så alle kan fokusere på det, der virkelig skaber værdi.
Uanset hvem du er, kan du opleve konflikter og samarbejdsvanskeligheder, der føles mentalt udmattende - også selvom du ikke er direkte involveret.
Måske står du midt i det, eller også har du allerede truffet et bevidst valg om at forebygge konflikter og skabe en kultur og et samarbejde, der fremmer psykologisk tryghed, udvikling og resultater.
Her får du skræddersyede, konfliktfaglige ydelser – uden hastværk, standardløsninger og tårnhøje sagsbunker. Når vi indgår et samarbejde, får du mit fulde engagement og et professionelt følgeskab, fordi reel forandring kræver omhyggelighed, nærvær og professionalisme.
Nyheder for ledere og teams
Et trygt og professionelt rum for udvikling
Når du samarbejder med mig, gør du det med omtanke for alle involverede. Min tilgang bygger på en dyb respekt for menneskers forskelligheder og en metode, hvor I inviteres til at undersøge udfordringer samt reflektere over, hvordan nye indsigter kan omsættes til konstruktiv handling.
Gevinsterne? Psykologisk tryghed, værdiskabende kommunikation, gensidig forståelse for forskelligheder, et smidigt samarbejde og bedre resultater.
Landsdækkende konfliktfaglige ydelser
Alle samtaler foregår i et fortroligt rum og jeg har tavshedspligt. Som facilitator og konfliktmægler fungerer jeg som mødeleder og tager ikke stilling til skyld eller tager parti, men støtter og hjælper med at etablere en konstruktiv dialog og finde holdbare løsninger, der passer i den givne situation.
“Det her kunne vi aldrig have klaret uden dig. Det var rart at høre, at vi faktisk ikke var så langt fra hinanden. Fremover vil jeg stille flere spørgsmål og være mere undersøgende. Det har været en øjenåbner, at der var så mange ting på spil. Det anede jeg ikke”
Elisabeth, medarbejder
“Jeg vil gerne sige tak for at holde et åbent og trygt rum under en meget udfordrende samtale. Vi oplevede, at det føltes meget trygt og nærværende med dig som mægler. Vi er begge enormt glade for, at det blev dig, der skulle mægle samtalen. Det var den helt rigtige beslutning. Vi har siden haft en masse samtaler og føler bestemt, at vi er blevet klogere.”
Nadja, familiemedlem
“Alle kigger lidt mere indad og vi har flere dialoger frem og diskussioner.”
Anonym medarbejder
Vil du høre mere? Send forespørgsel:
Ligemeget hvad du har brug for afklaring på, kan du altid sende en mail til kontakt@susiemkrogh.dk eller bruge kontaktformularen nedenfor.
Husk på, at den første kontakt ofte er den sværeste, men første skridt mod positiv forandring.